?

Log in

No account? Create an account
Шалерка

Шалерка
Date: 2019-01-15 15:27
Subject: (no subject)
Security: Public

На йоге новый ученик. Я все-такиblessed со своей группой, где еще я бы столько материала набрала :) Все-таки я молодец, что согласилась вести группу мен-онли.

Кстати, после нашего прощания за ужином в прошлом году, где разразились жаркие дебаты про феминизм, я думала они больше вообще не придут, но ничего пришли и даже привели другана. 

В трусах все выглядят иначе. Пришел значит вчера Вася, первое занятие по йоге (эвер), 55+, +25 кг, живот + Мюних Окбтоберфест. Пыхтел, утирал пот, отжимал майку (у нас кстати достаточно легкое флоу) но делал. Я ему в конце говорю, если ты надумаешь ходить регулярно, попроси друганов тебя добавить в нашу вотсап группу, договримся чтобы ты пришел в один из дней пораньше, я тебе технику безопасности расскажу (не навредить бы им, им еще в гольф играть J, а то потом их гольфклуб мне еще претенции предьявит). С утра добавляется в группу. Я конечно Васю зачекила онлайн – вылезает сайт медиа компании, там все фотки как будто гугл-офис и гари ви. Думаю, не, не мой Вася, 55+,25+, мюних октобрфест. Оказывается, в костюме но мой. Гешефтфюррер во стором поколении. Посмотрим на сколько ГарриВи хватит.

Так как на прошлой недели я болела и меня замещали, группа надела желтые жилеты и требовала йогу под музыку. Пытаюсь их увещевать, почему нет. Но видимо, надо уступить, и хоть иногда. Все таки спотифаю быть. 

Read more...Collapse )
8 Comments | Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2018-08-25 19:11
Subject: летние новости
Security: Public

Пока новоиспеченный тинейджер в духе и готовит с папой еду, я прижала уши в комнате и читаю ЖЖечку и пишу пост, чтоб не дай бог не привлекли к работе 😊

Вчера очень четко отследила на йоге, что моя практика вышла на другой уровень. Не могу сказать, какой именно и что это значит, но точно другой – другое ощущение тела, дыхания, ума.

И еще я наконец-таки получила кайф (enjoy) от пранаямы, годы и года практики (нерегулярной) и наконец-то glimpse of joy. С мы прошли с пранаямой путь от неприятия, скукоты, непонимания, смирения, безразличия, игры и вот ощущения радости и спокойствия. Не знаю, с чем связано это изменение, с накопленным опытом или с последним 2 недельным обучением, когда пранаямы по 2-3 часа в день.

Я «считываю» эмоции и события, немного заигралась, потому что не знаю, как их потом канализировать внутри себя, чтобы не цеплять. 

Из нового – А. нашёл новую работу (или в вариации моей мамы – это твоя идея отправить его далеко), и это означает ооочень сложную и пока непонятную логистику. Я всегда думала, что жить на 2 дома клево, но это звучало более гламурно – между Парижем и Сан Францизко.  Немецкая европа никогда не входила в образ моего гламура. 

Read more...Collapse )
1 Comment | Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2018-05-09 14:01
Subject: (no subject)
Security: Public

Ну что, после 2 месяцев активирования счета и разборов, как оно там работает , я купила свои первые акции из разряда "риски", хотя грозилась начасть с etf. как обычно, понимаение, что можно было бы и раньше начать, оно и здесь.

Дослушиваю книгу Биг Маджик. Блин, но почему я этого не читала (и было ли такое?) в раннем возрасте. Мне кажется книги их этой серии могли бы быть более здоровым дополнением к формированию психики, чем русскя классика. Гилберт говорит о вдохновении, работе, успехе, таланте и мне кажется это преминимо не только к творческим профессиям. а в целом по жизни. Очень мне отзывается сейчас. Я, к сожелению, слушала на русском. Там есть перевод на русский слова "плут", плутовскся энергия", мне не нравитсья абсолютно, кто читал в оригинале, какое слово там было по английски?

А еще в книже "никогда-нибудь" Лены Резановой есть история про Эйнштейна. Знали ли вы, что все его самые большие работы и публикации были сделаны, когда Эйнтшейн имел полноценнцю офисную работу в бюро патентов. И в период когда у него родился ребенок. Ок, отбросим уход за ребеноком, так как в те времена может от только целовал его на ночь, но в бюро свое с 8 до 5 он таки ходил. 

Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2018-05-06 22:02
Subject: (no subject)
Security: Public
можно сказать, что день с монстром прошел успешно, даже более того, с пользой для меня. Она мне показала, как на нашем телевизоре работает ютюб, и теперь я могу делать йогу с телефизопа а не с компа. Меджик! т посему мне раньше это не приходило в голову.
Монстр не тупил, готовил со мной еду, и смотрел свой ютюб и даже дал позаниматься 30 минут йогой, (ну почти, но то есои придираться. Ел овощи и не гундел, что моя полезная еда ему невкусно.

Открыли сезон на терассе, вчера покупкой лежака, а сегодня аперолем на нем. Я себя спрашиваю, почему я не купила его раньше. Понятно, что у нас он стоит как самолет, но блин! счастье, лежу на солныщке, счастливая. Хорошо купила перед летом, а не после.

как же мало 2 дней выходных... не успеваяю свою агенду ввыполнять :)
Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2018-05-05 23:22
Subject: (no subject)
Security: Public

Похоже сегодня я победила монстра , помимо какой-то нереальной инициативы целый день, вовлеченности и помощи (с утра пришлось рявкнуть правда и на папу и на нееб ну и вчера я ее снобила) она мне еще и чай с лимоном и мятой сделала. Сама! боюсь сглазить. Мне завтра ее еще полдня одной бейбиситить....


2 Comments | Post A Comment | | Link






Шалерка
Date: 2018-05-04 15:52
Subject: (no subject)
Security: Public

В марте начнался мой второй год ментороской программы. И я не знаю, как они делают, чтобы мачить меня абсолютно не связано с моими компетенциями и всем, о чем написано в анкете и точно попадая в то, что мне интересно, где у меня опыт личный, но мало-нет профессионального. В этот раз у меня девушка из Южной Африки, которая начала свой бизнес по детоксу. Ее история, как очень часто это бывает, личная — после нескольких лет мучений с болями в желудке и проблемами с фертильностью, она вылечила сама себя, родила троих детей и сбросила вес. Как обычно, запросы на менторство - как привлекать больше клиентов, продавать и делать долгосрочный бизнес план. Но как часто бывает, начинать надо немного не оттуда. В общем я очень эксайдит быть частью такого проекта, учитывая что фастинг — один из самых сильных опытов моей жизни тоже. Надеюсь, что она дойдет до конца, ибо йогиня с прошлого года слилась по личным причинам. Какие были причины, мы не знаем. Но одну разницу я вижу сущесвтенную — прошлогодняя йогиня имела финансово стабильного мужа, дядю который инвестировал денег в ее компанию и кузину в нью йорке, которая ей помогала. Детокс-леди судя по всему не имеет сильной подушки безопасности , кроме мужа, но имеет 3 детей на хом скулинг. Посмотрим, как оно все будет. 

Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2017-06-17 15:04
Subject: (no subject)
Security: Public
Последние две недели я активно читаю резюме и провожу собеседования. Очень интересный опыт, который заставляет меня "много думать" на мои любимые темы про bias .

Вывод номер один - иногда достаточно быть "нормальным" чтобы дойти до последнико тура. Меня вдруг осенило почему  прохожу хорошо собеседования - я произвожу впечатление "нормального" кандидата. Последний год, когда я была крайне десперейт на текущей работе, я учавствовала в двух отборах на роли, которые более синиор, где я сейчас. В обоиз случаях я дошла до последнего тура. В первый раз не получила позицию, как раз потому что не была "синьор энаф", чтобы это не значило. Второй раз - не связанным со мной причинами. И оба раза, и особенн во второй, я удивлялась, а как я вообще докатилась до такой жизни, и почему меня на эти роли зовут раз, и два, что более удивительно, как я умудряюсь доходить до последних туров. Я пыталась разгадать загадку, говоря,наверное они думают, что если я женщина или если я на родт ниже , я буду въебывать за троих и быть дешевой одновременно. Теперь я поняла, что скорее всего я просто "нормальный" кандидад, заморочки которого не видны с первого, и даже со второго раза. Так что, если твое резюме уже отобрано из ста, то дойти до последнего тура можно благодаря этому.

Второе - когда то давно, по окончани института, когда тема была актуальной, я вычитала, что в среднем рекрутер-хр тратит 30 секунд на прочтение резюме. Тогда я подумала, ну чтоже можно там за 30 секунд вычитать, особенно когда ты , как кандидат выверяешь каждое слово. Теперь я могу сказать с точностью, что да, я не потратила больше минуты на чтение резюме и рещение брать ли кандидата на след этап. Не знаю, сколько тратит моя хр на первую выборку, но думаю не намного больше. Поэтому резюме должно быть на писано не хорошо, а "грамотно" или "умно". Одно резюме я не стала читать, ибо при открытии файла чувака 1986 года рождения на треть страницы загружалась его фотка. Я подумала, что если в жтом возрасте (зрелый но не слишком опытный), самое главное что ему есть что сказать - это вывесить фотку на треть листа, чувак что-то не доганяет.

Сложно проводить интервью, отучившись НЛП. Лингвистические кончтрукции бьют в глаза и по ушам. Немецкоговорящие кандидаты употребляют слово "респект" в каждой второй фразе, а "развивающися страны" слово "прайд".

Человеческий типаж с рекрутером - еще одна составляющая успеха. Моя хр - противоположность меня, синяя по типажу инсайта скорее всего, структурированный интроверт. Это доставляет мне дополнителую сложность в процессе, но и огроный лернинг и другой взгляд на мир. ее триггеры - это люди, которые говорят "слишком много"  или "неструктурировано" (с ее точки зрения). А еще - нечеткости-ложь в резюме выводят ее иногда из себя (как то указание дат until now, когда кандидат ушел- был уволен в дек- январе), что на паре канидидатов чуть не отразилось в being out of the list. Матчинг с типажем рекрутера - это еще один фактор успеха - если вы на одной волне, то кое какие детали-огрези не видны, просто как тот же типаж - ты е обращаегт на низ внимание -фокус. И в этом смысле хорощо проводить собеседования в паре с твоей противоположностью.

Возраст - мое больное место. Поэтому когда я провожу интервью с чуваками 86-89 года рождения, я в шоке - а как так случилось, что эти дети постулируются на в принципе достаточно синьор роль. Когда я провожу собеседования с кандидатами 65-70 года рождения я тоже в шоке - а как так случилась, я такая "большая" чтобы проводить собеседования с "моим папой". мне все кажется что 25 было вчера.

Про "ненормальных " кандидатов - один запал мне в душу, и что с ним делать я не знаю, ибо никак не могу быть align with my values. Чувак мид-50, с опытом работы идеально совпадающим с позицией, никто таk не матчит техническую часть (знание категорий, поставщиков, технических деталей, инноваций, трендов и тд). При этом - чувак сам говорит, что он не любит конфликты и все наши вопросы вокруг да около этой темы - тогда я буду с ними разноваривать, я хочу чтобы все были довольны, я не люблю, когда есть недоговренности, я  не переношу career fights/sharks, я считаю, что самое важное - что нужно для дела и чтобы люди оставались честными и дружелюбными. Monde des bisounourses. То есть, с точки зрения внешнего мира поставщиков - это ок, его знания деталей и долгий опыт работы в этой сфере - will make th deal, для работы в нашем коллективе - это тоже ок, мы дружны и без особых интриг. Но я представояю как я его отправлю в командировку в Росию, его там локальная команда съест с говном. А бейьбиситить мне его тоже не хочется. Отказать кандидату, потому что он too nice, как то тоже пока я не рещаюсь. Моя ХР сформулировала это идеально - весь час интервью у меня была в голове два голоса "yes, he is the right one" " No, no way", "yes, he really understands the business", "no fucking way, we cant bring him in the team". плюс кандидат ну оооочень локальный, поэтому я тоже не совсем уверена, как он впишется в наш интеранциональный коллектив. в тоже время дайверсити - ну сколько можно уже маштабировать амбициозных интернациаональных милениумов.

и пару заметок для себя - не верить рекрутинговым агенствам, которые пытаются говорить нам , что кандидат очень заинтересован , но не может отправить резюме напрямую или в обратном случае - когда говорят кандидатам " что только они могут отправить резюме компании". мы не работаем с агенстовм на эту позиции, но булщит, который они создают напрягает.

Если позиция интересная, всегда отсылать напрямую свое резюме хр и потом менеджеру (в своей молодости я так не делала) На вакансию у нас подалось более 150 человек, хр отсканировало и прислала мне 20-30 резюме, как она их отобрала, я не знаю. Эти 20-30 я получила только потому что настояла в более детальном участие, ибо ее скрининг на первых пораз меня напугал. Так бы я получила максимум 7-10 кандилатов. Напрямую я получила 4 резюме, из них 2 меня "знали".  все 4 кандидата прошли как минимум на телефонное собеседование. Так что из 150 - наверняка были те, кто не прошел скрин хр, но мог бы понравится мне.

про женскую доли и детей в карьере еще напишу.
4 Comments | Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2016-10-10 13:58
Subject: (no subject)
Security: Public
Вот что написано в моем учебнике по немецкому от 2000 года.
«Клаус налоговый консультант. Он учился 6 лет и его отец тоже был налоговым консультантом. К сожалению, после окончания учебы, у Клауса нет времени на его интересы. Раньше он любил искусство, теннис и читать. Сейчас он приходит домой в 8 и у него маленький ребенок. У Клауса не остается личного времени. Но он рад, что у него хорошая работа и что его отец им годится»

А вот реальность 2016 года. У меня были две близкие подруги. Все трое мы закончили «правильные» институты в Питере, потом примерно в одно время переехади во Францию, там тоже закончили «правильные бизнес школы». Потом также все трое нашли «правильные» работы. Прошли годы. И вот одна из них теперь учитель по йоге, вторая только что получила диплом food critic (да, я тоже не знала, что бывают такие дипломы). Я – последний из могикан, который тоже получил «wierd“ корочку, но пока еще тянет лямку корпоратива. Я не жалуюсь, просто заметки на полях. Пока без выводов.
4 Comments | Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2016-10-04 12:28
Subject: (no subject)
Security: Public
Помимо карьерных игр, есть в моей жизни решения и посерьезней J

Во-1, мне нужно решить, если смысл продолжать коучинг. И если есть, то взять одного клиента онлайн или оффлайн. Душа хочет оффлайн, ибо ко мне тянутся клиенты «рационалы», а для такого типа мне хочется других приемов, а их через скайп сложнее. Но если оффлайн – это минут флексибилити, и надо искать помещение, что доп. Затраты. Ну и искать оффлайн клиента тоже где-то надо, а я на весь цюрих еще не готова.

Во-2 мне нужно срочно разродиться мыслью, чему я учусь в след год. У меня был план пойти на yoga teacher training, но неожиданно вырисовался тренинг на NLP Master Practionnior с тетенькой из университета Санта-Круз. Она крутая и первый раз учит в Европе, и вроде это тот самый оригинальный НЛП, почти у основателя.
Проблема основания в том, что 2 из 3 модулей НЛП проходят в теже дни, что и модули по йоги. По этому на двух стульях сидеть не получается. Йогу в принципе можно пройти за 4 недели интенсивом в любом месте, поэтому если я уволюсь или вдруг накоплю опять каникул то за 4 недели вопрос можно закрыть. С другой стороны, я хотела именно по выходным и долго, чтобы иметь возможность ассимилировать знания. НЛП – с хорошим тренером, все равно надо проходить долго, модули как минимум растянуты, и учитывая репутацию НЛП  реально хочу его делать только с определенными учителями
3 Comments | Post A Comment | | Link



Шалерка
Date: 2016-09-07 19:50
Subject: (no subject)
Security: Public

Встала сегодня утром, посмотрела, что в агенде нет ни одного офисного митинга, и панисала начальнику, что буду работать из дома. Сижу с утра довольная, думаю, какая красота, без комьюта, пойду ка я на пробное занятие по джазу (танцы). 7.30 вечера - только что закончила конф колл со всеми своими многочиленными начальниками. Сходила на джаз называется.

У меня есть талант - находить (или она сами на моем пути находяться) удивительных людей и удивительные штуки. Я даже на удивитиельные концерты случайно попадаю, не зная заранее артиста. Вот вчера "случайно" сходила на Бендамина Клеманти и просто вау. А еще самая хитовая песня у него "London is calling" - прикол однако. Я знаю мега-супер-пупер учителей йоги в цюрихе, клевые ритриты по всему миру, офигеского коуча в женеве. И еще я хороший организатор, и я могу находить супер места и с удовольствем этим всем делюсь. К сожалению, я совершенно не знаю, как это монетизировать или как из котнактов и любви к людям и организаторства получить рабочую идею. А то так уже хочется найти "ее самую" ибо мой карьеризм обратно пропорционален времени в корпорэйт и восхожнеию по той самой лестнице. Идея работать на 80% посещает меня крайне регулярно только на директорском уровне. Хотя вариан эти 80% получить на уровне менеджера был скорее более реален.

Мой н+2, который нам ссылочки на тренинг отправлял, сегодня повесилил опять. Готовимся к встрече с CFO, обсуждаем хеджинг. Он - Анна, не надо усложнять такими терминами, вот если бы ты с мамой разговаривала, она бы тебя поняла? Я - ну слава богу, моя мама не СФО нащей компании. Он - ну может СФО понимает в хеджинге еще меньше чем твоя мама. Я - мда, пора нам тогда волноваться не за завтрешний митинг, а в целом за компанию, если нащ СФО понимает в хеджинге меньше, чем моя мама. Он - пожалуйста, be fucking simple, если он получает в 5 раз больше чем ты, это еще не значит, что он умнее тебя. (и тут моя мозоль больная про то, кто сколбко получает). Мотивейшнл лидершип нового руководителя - это просто песня. Буду завтра рассказывать про хеджинг не употребляя слов "длинные позиции", "неликвидность", скажу просто а давайте купим пару мешков пшеницы, всегда в нащем деле пригодится. Ээээххх, а могла бы быть на джазе.


2 Comments | Post A Comment | | Link






browse
my journal
January 2019